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ASSISTENTE DE RH

Descrição da vaga


A HOST | Banco de Experiências é um grupo que tem como negócio principal a hospitalidade. Abrangendo diversas marcas, entre elas bares e restaurantes de alto padrão, realmente acreditamos que podemos impactar a vida das pessoas, através de boas experiências e momentos marcantes.


Buscamos atender nossos clientes em diversos momentos da sua vida, entregando experiências com o mesmo padrão de qualidade em produtos e serviços, prezando pela excelência operacional e com muita paixão em servir.


Nossas marcas compartilham da mesma plataforma de gestão, valores e propósito.


Especializada em bares e restaurantes, com um portfólio atual de 6 marcas (Moleska, Giz, Hoots, Mezzi, Misaki, Mestre Sussa e Cenário), o grupo atende mensalmente cerca 680 mil clientes e emprega mais de 400 colaboradores diretos. 

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

Realizar processos de Recrutamento e Seleção - em grande volume;

Atualizar diariamente plataformas digitais de divulgação e controles internos;

Organizar Treinamentos e dar suporte em ações de endomarketing e eventos internos;

Organizar murais internos de comunicação, preparar material;

Acompanhar processo de admissão(até) contratação onboarding e offboarding, realizar entrevistas de desligamento;

Acompanhar Feedback’s dos gestores e participar de reuniões de lideranças;

Realizar visitas semanais nos restaurantes do grupo para acompanhamento;

Gerenciar conflitos internos juntamente com a liderança (quando necessário);

Atuar nos projetos que englobam os objetivos da empresa (Educacional, Qualidade de vida, outros);

Acompanhar e atuar na Pesquisa de Clima (PCO) , pela plataforma específica, elaborar planos de ações;

Preparar material das Convenções mensais (de apresentação, slides, gameficação),

Dar suporte em todos os subsistemas de RH, e atividades pertinentes ao setor, sendo apoio à Coordenação de RH e disseminando a cultura HOST.




Requisitos e qualificações

Formação completa ou em andamento em RH, Administração, afins;

Habilidade ou conhecimento em plataformas GUPY;


Informações adicionais

  • Salário Compatível com o mercado;
  • Vale-transporte ou auxilio combustível;
  • Plano de saúde por adesão;
  • Alimentação no Local;
  • Desconto em consumo interno;
  • Day off;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: Contratação

VEM TRABALHAR COM A GENTE

Somos um Grupo que tem como negócio principal a hospitalidade e acreditamos que podemos impactar a vida das pessoas através de boas experiências e momentos marcantes.


Nossas marcas compartilham da mesma plataforma de gestão, valores e propósito. Especializada em bares e restaurantes, temo um portfólio atual de 8 marcas (Moleska, Giz, Hoots, Mézzi, Misaki, Relativo Bar, Mestre Sussa e Cenário) e atendemos mensalmente mais de 90 mil clientes e empregamos mais de 400 colaboradores diretos. 


E aí! Vamos fazer parte desse time? Vem com a gente!